TEAM LEADER PER LA CAMPAGNA ASSICURAZIONI AUTO

Facile.it Broker di Assicurazioni SRL
Rreth nesh

Facile.it è un’azienda italiana di oltre 700 persone, leader nella comparazione di prezzi di polizze auto e moto, mutui, prestiti, conti correnti, tariffe ADSL, luce e gas. Facile.it ogni mese aiuta 1,5 milioni di italiani a fare la scelta migliore e a risparmiare sulle spese di casa.

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Kategoria Operator
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Siamo alla ricerca di Team Leader svegli e pieni di iniziativa, che abbiano nella capacità di gestione delle risorse e nell’orientamento al risultato i massimi punti di forza.

Per lavorare con noi sono richieste le seguenti competenze:

Esperienza di almeno due anni come Team Leader presso call center outbound/inbound di teleselling
Comprovata esperienza nella gestione di team di vendita composti da almeno 10 persone
Conoscenza delle principali tecniche di vendita
Capacità di organizzazione, gestione e motivazione di risorse operanti in ambito commerciale
Ottima capacità di problem solving
Ottima conoscenza della terminologia di un call center e dei principali strumenti informatici
Completano il profilo un'ottima capacità relazionale e comunicativa e l'attitudine a lavorare in team e per obiettivi
I candidati devono avere un’età compresa tra i 25 ed i 35 anni ed essere disponibili al lavoro su due turni.

 

La tipologia di contratto sarà stabilita in base alla tua esperienza: siamo intenzionati a valorizzare le tue capacità. La retribuzione ha una componente fissa ed una variabile (la più alta sul mercato albanese), legata ai risultati ottenuti. L’orario di lavoro è full time.

Se vuoi far parte del nostro team, inviaci la tua candidatura tramite mail all’indirizzo: recruitingtirana@facile.it .

I nostri uffici sono situati in Rr. “Sami Frashëri”, vicino al giornale “Koha Jonë” a Tirana.

Kërkesat e profilit

Che cosa farai in qualità di Team Leader:                             

Le risorse  coordineranno  dei  team di operatori telefonici dedicati alle attività di vendita e si occuperanno nello specifico delle seguenti attività:

Sviluppo del piano di azione per la crescita delle attività, definendo le priorità e gli impatti attesi da ogni azione
Gestione del team di consulenti all’interno dell’organizzazione orientata al risultato aziendale
Sviluppo e crescita interna delle risorse
Monitoraggio dei indicatori di performance del lavoro del team e raggiungimento degli obiettivi stabiliti dall'azienda