Blog
Admin
Pet stvari koje treba znati na početku novog posla
Kada ste novi u poslu, prvi prioritet je da saznate šta se dešava i da stekne poverenje i poštovanje svojih kolega. Ne želite da izgledate kao neko ko zabada nos svuda i menadžer ne želi da vaši kolege misle da ste zabušant. Evo nekih stvari koje mladi uposlenici svih godišta treba da urade na početku novog posla: Pitajte puno pitanja. Koji su najvažniji djelovi rada koji se moraju naučiti tokom prvih nedjelja? Ko su ključni ljudi koje treba da kontaktirati i šta da naučim od njih? Koji su procesa i procedure najvažnije za ovu grupu, i koji je najbolji način da ih naučite? Koji je najbolji način da komuniciram sa vama i da vas informišem na dnevnoj osnovi o svom napretku? ... Dolazite na posao rano i odlazite sa posla kasno. Tokom prvih nedelja na poslu, svi (ne samo vaš šef) će posmatrati kako se ponašate. Saznajte rutinu svojih saradnika, posmatrajte kada dolaze i odlaze. Pre odlaska sa posla, provjerite sa direktorom ili timom da li postoji nešto što možete da pomognete prije nego što odete. Povežite se sa njima van kancelarije. Ako je vaš prirodna tendencija da ručate sami, budite oprezni. Saradnici mogu da ti se ne dopadaju. Pridruži im se tokom ručka van kancelarije ili provedi sa njima slobodno vrijeme nekoliko puta tokom prvog mjeseca. Ako postoji projekat ili zadatak koji niko ne želi da uradi, volontiraj i uradi ga najbolje što možeš. Prilagodi se. Svako odeljenje ili organizacija ima svoja nepisana pravila ponašanja. Što prije naučite ta neizrečena pravilima, to bolje. Možete naći da se ne slažete sa tim kako stvari funkcionišu u vašoj novoj organizaciji, ali ne pričajte o tome.
